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Les 4 VALEURS maîtresses

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La valeur économique

  • Amélioration de la performance des activités et des services
  • Pilotage de projet
  • Excellence opérationnelle :
    démarche 6 sigma
  • Déploiement de la stratégie :
    Tableau de bord équilibré (balanced score card)

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La valeur humaine

  • Relation humaines :
- Management et communication interpersonnelle
- Animation d'équipe
- Cohésion d'équipe
- Coatching
  • Gestion des compétences :
- Diagnostic R.H., audit social
- Accompagnement à l'élaboration du plan et du programme de formation
- Anticipation des besoins en compétences
- Entretien professionnel

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La valeur ajoutée

  • Qualité : 
    ISO 9001, NFV 01-005, ISO 17025, EN 45011...
  • Santé et sécurité au travail :
    OHSAS 18001, évaluation des risques professionnels...
  • Environnement : ISO 14001, NFV 01-007, EUREP-GAP, Bilan déchets, Bilan Carbone*
  • Hygiène en agro-alimentaire, emballage et santé : HACCP, BRC, IFS, ISO 22000, GMP, RABC...
  • Marquage CE des produits
  • Gestion de crise
  • Méthodes et outils de la qualité : AMDEC, démarche 55, MSP, métrologie, enquête de satisfaction et d'attentes, résolution de problème.

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La valeur éthique

  • Diagnostic développement durable : GRI, ...
  • Évaluation de rapport développement durable
  • Pilotage de projet 
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