GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

• Nous vous aidons à réfléchir à l'élaboration de votre politique de gestion des ressources humaines.
• Nous définissons avec vous les outils à mettre en place pour une gestion efficace de vos ressources humaines.

POLITIQUE ET GESTION DE LA FORMATION

• Nous vous accompagnons dans une réflexion prospective vous permettant de définir votre politique de formation, la construction d'un plan pluriannuel et l'élaboration d'un programme pour le premier exercice du plan.

GESTION DES COMPÉTENCES ET DES CARRIÈRES

• Nous analysons et évaluons avec vous votre potentiel de compétences.
• Nous vous assistons dans la mise en place des entretiens annuels d'activité et de développement et imaginons avec vous un schéma de pilotage des carrières de vos collaborateurs

FORMATION

• Nous disposons de deux stages (gestion des ressources humaines et développement des hommes - développer son efficacité managériale et son leadership) mais nous pouvons examiner avec vous des formations à réaliser sur tel ou tel thème en interne.