DEVELOPPEMENT de l'EFFICACITE PERSONNELLE
Nous accompagnons les managers dans le développement de leurs compétences individuelles soit à travers des actions de formation collectives soit à travers des actions individuelles ciblées.
Nos démarches visent à adapter et démultiplier des outils simples pragmatiques et évolutifs comme, par exemple, le modèle du MANAGEMENT SITUATIONNEL.
16.12.2010
ENTRAINEMENT INTENSIF AU MANAGEMENT
Penser la formation autrement !
Face à des situations difficiles, inhabituelles voir déstabilisantes, nous adoptons des comportements « réflexes ».
Comment analyser les évènements ?
Comment repérer les éléments clés à considérer dans la prise de décision ?
Pourquoi consacrer du temps à la préparation ?
Pourquoi anticiper ?
Sur quels potentiels personnels s’appuyer ?
Immergé dans un univers singulier, ce stage intensif et proche des réalités du...